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3 astuces pour faciliter le recrutement de la perle rare

Vous avez besoin de nouvelles ressources, mais au lieu de vous réjouir, vous êtes frustré. Rien que l’idée de devoir passer aux processus de recrutement vous dégoute, car la dernière fois où vous avez cherché la perle rare pour compléter votre équipe (et les précédentes fois d’ailleurs), vous avez galéré. Vous en avez même gardé …

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Apporter un retour négatif aux candidats : obligatoire ou non ?

Certaines entreprises pensent qu’il vaut mieux ne pas apporter de retour plutôt que d’en annoncer un mauvais, aux candidats qui ont postulé pour une annonce d’emploi. Si les unes ont peur de vexer, les autres jugent que c’est tout simplement une pure perte de temps. Mais est-ce réellement le cas ? Et vous, comment faites-vous …

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